맘스커리어는 저출생 극복과 건강한 산후조리원 이용 문화를 만들기 위해 12일 한국산후조리원연합회와 업무협약을 체결했다.
이번 업무협약으로 양사는 저출생을 극복하고 건강한 가족문화를 만들기 위한 상호 네트워크를 형성해 정보를 교류하고 다양한 협력 체계를 구축할 계획이다. 또 기관 간 상호 협력을 위한 브랜드 가치 제고와 저출생 극복을 위한 사업 추진 및 프로그램 개발, 지역사회 유관기관 사이의 네트워크 형성 등을 위해 함께 노력하기로 했다.
한국산후조리원연합회의 이석범 대표는 “산모들이 행복하게 몸과 마음을 회복할 수 있도록 모든 회원사가 노력하겠다”며 “엄마의 행복한 출산과 육아로 저출생을 극복하길 바란다”라고 말했다.
맘스커리어 이금재 대표는 “오늘 협약식을 통해 저출생극복과 영유아기업, 그리고 산모가 행복한 성장을 함께 만들어가는 파트너가 되길 기대한다”라고 밝혔다.
한편 맘스커리어와 업무협약을 맺은 한국산후조리원연합회는 산후조리원 70여 곳과 협력해 고품질 서비스를 제공한다. 산모가 조리원에서 행복하게 몸과 마음을 회복할 수 있도록 건강한 산후조리원 문화를 만들어가고자 힘쓰고 있다. 조리원 운영에 필요한 컨설팅, 마케팅, 고객시스템 등을 제공한다.
소셜임팩트뉴스=정진영 기자
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